Prensa/Minhvi, 29 de agosto de 2016.-Con la finalidad de capacitar a los Jefes y Gerentes de la Fábrica de Insumos 27 de Febrero, S.A., ente adscrito al Ministerio del Poder Popular para Hábitat y Vivienda, sobre la formación de los Comité de Seguridad y Salud Laboral, (CSSL) dentro de la Institución, el Presidente de la Fábrica, Ing. Florencio Carballo, solicitó que se realizara dicho taller, el cual fue dictado por el Facilitador José Gregorio Frías, del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (Inpsasel).
El facilitador dio inicio con una breve reseña de la histórica laboral en Venezuela, que data desde el año 1925 con la Industria Petrolera, la apertura de Inpsasel y las razones por la cual fue creada, a su vez citó varios artículos de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) y la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, resaltando que tanto el patrono como el empleado tienen que cumplir con los deberes y derechos que le corresponde.
Durante el taller, José Frías reveló varias fotos, donde se observó los diferentes tipos de accidentes laborales que se pueden ocasionar si los empleados no tienen una supervisión adecuada y por no utilizar el equipo de seguridad reglamentario que se requiere para su optimo desempeño laboral.
Es necesario saber que las enfermedades consideradas como ocupacionales en Venezuela, tanto administrativa como operativa son: “Trastornos musculoesquelético”, “Enfermedades de la Piel”, “Enfermedades Respiratorias”, “Hipoacusia”, “Intoxicación por plomo, mercurio, solventes y plaguicidas”, “Cáncer” y “Mutagénesis”.
El Gerente de Servicio Logístico, José Hurtado, señaló, “el taller estuvo muy completo, estoy totalmente de acuerdo en que se imparta este tipo de capacitación y que se sigan realizando sobre todo a nivel gerencial, la sesión de debate que se hizo al final fue muy satisfactoria y es necesario que todas y todos participemos ya que de ello depende la seguridad de nuestra persona y la de nuestros compañeros”
Es importante resaltar, que según el Art. 42 al 46 de la LOPCYMAT, la implementación del CSSL consisten en que las delegadas o delegados de prevención se encarguen de canalizar las denuncias relativas a las condiciones del trabajo, impulsar acciones preventivas y de promoción de la salud laboral, fomentar la cooperación de las y los trabajadores en la ejecución de esta normativa y coordinar con las organizaciones sindicales.
Igualmente, se encargará de realizar visitas a los lugares de trabajo, para ejercer la labor de vigilancia, control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, comunicarse durante la jornada con los trabajadores y demandar medidas de carácter preventivo.
Por ello, el facilitador señaló, “lo importante de la capacitación en materia de salud laboral es que se logra que los trabajadores en termino general desde la gerencia hasta el trabajador obrero se empodere del conocimiento que es vital para la salud y la vida de los trabajadores, que son las condiciones del medio ambiente de trabajo y los riesgos a los que están expuestos, ya que, por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, es un derecho para los trabajadores recibir esta información y es un deber que el patrono se la facilite”.
A través de esta capacitación, los jefes y gerentes de la Fábrica de Insumos 27 de Febrero, S.A., siguen demostrando su interés por la seguridad y salud de su personal, quienes a través de su ardua labor, impulsando la producción de Insumos para la construcción de los urbanismos de la Gran Misión Vivienda Venezuela (GMVV).
Prensa Fábrica de Insumos 27 de Febrero, S.A: Licda. Karen Albornoz
Gráfica: Fábrica de Insumos 27 de Febrero, S.A
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